Kurz řízení lidských zdrojů (HR)
🚀 Začněte se učit ještě dnes!
V ceně je: ...
- Popis kurzu
- Přednášky
- Spokojení účastníci
Náš kurz řízení lidských zdrojů (HR) vám pomůže získat praktické postupy pro výběr, zaškolení a rozvoj lidí ve firmě.
Kurz řízení lidských zdrojů (HR)
⭐️ Jaké výhody ti přinese online kurz?
- 🔍 Naučíte se odhalovat opravdový potenciál kandidátů v životopisech a na pohovorech. Osvojíte si techniky, jak se vyhnout prvotním předsudkům a klást otázky ověřující skutečné chování.
- 📉 Porozumíte příčinám brzkých odchodů nováčků a získáte nástroje pro jejich stabilizaci. Zjistíte, jak nastavit uvítací proces a mentorský systém, které posílí loajalitu od prvního dne.
- 📈 Zefektivníte firemní vzdělávání a naučíte se proměnit znalosti v pracovní návyky. Poznáte, kde školy a firmy v rozpočtu na školení zbytečně ztrácejí peníze a jak měřit skutečný dopad.
Kurz řízení lidských zdrojů zahrnuje techniky vedení pohovoru a adaptační procesy, a také identifikaci skrytých signálů v životopisech.
Naučíte se vyhodnotit životopis podle úspěchů místo let praxe a nastavit uvítací rituál pro nováčka. Zjistíte, jak formulovat poutavý inzerát a měřit dopad firemního vzdělávání.
Získáte ověřené znalosti, průběžně aktualizované na základě potřeb studentů a současné personální praxe. Naučíte se vést hodnotící rozhovor bez demotivace a převádět teorii ze školení do každodenních návyků.
Kurz řízení lidských zdrojů představuje vynikající úvod do personální práce.
Po kurzu budete umět navrhnout inzerát, který přiláká kvalitní kandidáty, a rozpoznat varovné signály odchodu během zkušební doby. Dozvíte se, jak připravit strukturu mentorských setkání a ověřit si motivaci uchazeče.
Vyzkoušejte kurz řízení lidských zdrojů (HR) a začněte se učit! Do životopisu si můžete uvést dovednosti v oblasti náboru a adaptace zaměstnanců.

Podrobný program kurzu najdete v záložce Přednášky.
🎯 Pro koho je kurz?
- Personalisté, kteří si chtějí prohloubit dovednosti v operativním HR
- Vedoucí týmů a manažeři zapojení do výběru a vedení lidí
- Majitelé menších firem, kteří si řídí nábor a adaptaci sami
- Začátečníci v personalistice, kteří hledají praktický úvod do oboru
📦 Kurz obsahuje:
- Okamžitý přístup po zakoupení
- Neomezený přístup ke kurzu
- Zkouška s možností bezplatné opravy
- Elektronický certifikát v češtině
- Faktura s DPH
📑 Prémiové dokumenty – Pečujte o svůj profesionální vzhled!
Každý účastník kurzu získá zdarma elektronický certifikát (PDF) v češtině potvrzující absolvování kurzu.
Chcete víc? V placeném balíčku Prémiové dokumenty získáte kompletní sadu prestižních dokumentů ve zvolené formě:
- 📄 Tištěná verze: Elegantní, odolné výtisky připravené k zarámování nebo použití v přihlášce.
- 💾 Elektronická verze (PDF): Pohodlné soubory pro vlastní tisk nebo použití v online aplikacích.
🌍 Každý dokument si můžete objednat v jednom ze 14 jazyků. Ideální pro mezinárodní CV!
ℹ️ Náš kurz má charakter rozvoje dovedností a slouží ke zvýšení kvalifikace. Nepředstavuje formální profesní kvalifikaci ani jiné oprávnění k výkonu činnosti dle platných právních předpisů. Takové kvalifikace mohou udělovat pouze střední odborné školy, vyšší odborné školy, konzervatoře nebo autorizované osoby. Naše dokumenty jsou oficiálním potvrzením absolvování kurzu a získání konkrétních znalostí.
🎧 Audio lekce a testy – vzdělávání šité na míru!
Učte se, kde chcete a kdy chcete! Využijte zvukovou verzi kurzu pro učení ve každé volné chvíli. Poslouchejte lekce během:
- 🚗 Cesty do práce nebo školy
- 🏃♀️ Běhání nebo procházky
- 🧹 Vaření nebo úklid
Osvojujte si znalosti efektivně bez zírání do obrazovky! Průběžně si ověřujte své pokroky! Po každém modulu na vás čeká online test, který:
- Okamžitě ukáže vaše výsledky
- Pomáhá upevnit získané znalosti
- Dává motivaci k dalšímu studiu
Je to flexibilní a pohodlná forma vzdělávání, která opravdu funguje! Ideální pro lidi, kteří si váží svého času a chtějí se učit v souladu se svým denním rytmem.
🚀 Online kurzy F100 – Investice do vašeho rozvoje!
Kurzy F100 jsou pravidelně aktualizovány, aby odrážely nejnovější změny předpisů a osvědčené postupy. Každý účastník získá aktualizace zdarma! Online kurzy F100 jsou vaším klíčem k úspěchu:
- ⏱️ Šetříte čas: Učíte se kdykoliv a zkoušku skládáte, když jste připraveni. Konec přizpůsobování se pevným rozvrhům!
- 💰 Šetříte peníze: Naše online kurzy jsou cenově dostupnější než tradiční školení, bez nákladů na cestování.
- 📈 Investujete do aktuálních znalostí: Bezplatné aktualizace zaručují, že vaše dovednosti budou vždy aktuální.
Volbou F100 získáváte pohodlí, úsporu i jistotu aktuálních znalostí – ideální start a rozvoj v kariéře!
🏁 Přidejte se k nám a získejte jistotu v personálních procesech!
Více informací najdete v Centru nápovědy
- 7Příprava na nástup nového zaměstnance
- 8Proč lidé odcházejí během zkušební doby a jak tomu předejít
- 9Nejčastější chyby v zaškolení, které vedou ke ztrátě talentu
- 10Jak pracovat s očekáváními nováčka pro jeho stabilitu
- 11Jak jednoduchý mentorský systém zabrání předčasným odchodům
- 12Opakovací test
- 13Co se stane, když školení nemá jasný cíl a lidé jen sedí
- 14Proč většina školení nepřináší změnu v práci a jak ji zařídit
- 15Kde firmy nejčastěji plýtvají rozpočtem na vzdělávání
- 16Co vás stojí, když ignorujete různé styly učení
- 17Jak proměnit teoretické znalosti v pracovní návyky
- 18Opakovací test
- 19Co se stane, když hodnotící rozhovor sklouzne k vyčítání
- 20Proč lidé nesnášejí hodnocení a jak ho proměnit v přínos
- 21Kde se nejčastěji ztrácí objektivita a vzniká nespravedlnost
- 22Co vás stojí, když ignorujete průběžnou zpětnou vazbu
- 23Jak využít hodnocení k rozvoji místo demotivace
- 24Opakovací test
- 25Jak řešit mzdovou nerovnost dříve, než poškodí firemní kulturu
- 26Proč nefinanční odměny někdy hýbou víc než peníze
- 27Kde firmy nejčastěji ztrácejí lidi kvůli špatně nastaveným benefitům
- 28Co vás stojí, když neznáte tržní mzdy a platíte nesprávně
- 29Jak nastavit platy, aby neodrazovaly ty nejlepší
- 30Opakovací test
- 31Co se stane, když špatně zařadíte zaměstnance a následně hrozí pokuta
- 32Proč absence písemné dokumentace vede k prohranému sporu
- 33Kde firmy nejčastěji chybují při uzavírání dohod a smluv
- 34Co vás může stát, když ignorujete bezpečnost práce a hygienu
- 35Jak se vyhnout žalobě kvůli diskriminaci na pohovoru
- 36Opakovací test
- 43Jak převést firemní hodnoty z webu do každodenní reality
- 44Proč komunikace shora dolů ničí důvěru a jak ji napravit
- 45Kde firmy nejčastěji podceňují sílu neformálních vztahů
- 46Co vás stojí, když přehlížíte toxické chování
- 47Jak vybudovat kulturu, kterou si lidé nechtějí nechat ujít
- 48Opakovací test
- 49Postup pro rozhodování o lidech podložené daty
- 50Proč ignorování HR metrik může firmu přijít draho
- 51Kde se skrývají největší náklady na fluktuaci a jak je odhalit
- 52Co vás stojí, když nevíte, kam mizí peníze na nábor
- 53Jak využít data k předvídání odchodů dřív, než nastanou
- 54Opakovací test
Každá pochází od osoby, která si kurz zakoupila,
a je zveřejněna s jejím souhlasem.
Recenze jsou moderovány.





